| 该用户匿名发帖 发表于 2008-10-17 09:46 只看TA 1楼 |
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求职的黑暗 老板：万分欢迎，没有你我们的公司肯定大不一样！职员：如果工作太累，搞不好我会辞职的 老板：放心，我不会让这样的事情发生的！ 职员：我双休日可以休息吗？ 老板：当然了！这是底线！ 职员：平时会天天加班到凌晨吗？ 老板：不可能，谁告诉你的？ 职员：有餐费补贴吗？ 老板：还用说吗，绝对比同行都高！ 职员：有没有工作猝死的风险？ 老板：不会！你怎么会有这种念头？ 职员：公司会定期组织旅游吗？ 老板：这是我们的明文规定！ 职员：那我需要准时上班吗？ 老板：不，看情况吧 职员：工资呢？会准时发吗？ 老板：一向如此！ 职员：事情全是新员工做吗？ 老板：怎么可能，你上头还有很多资深同事！ 职员：如果领导职位有空缺，我可以参与竞争吗啊？ 老板：毫无疑问，这是我们公司赖以生存的机制！ 职员：你不会是在骗我吧？ 进入公司后看真实的一幕（从后往前读） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 现实社会中太多这样的公司了，竞争太激烈导致恶性循环产生不良结果，也希望面对求职的朋友多加小心了 |
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| 该用户匿名发帖 发表于 2008-10-17 10:49 只看TA 2楼 |
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我认为，现在求职的朋友没有选择，比如说他们可以选择自己喜欢的公司， 工资、待遇又好。现实社会竞争如此激烈，每年刚毕业的大学本课生有几十万， 每年的招聘会，那叫一个人山人海啊！每年都有很多人找不到工作， 找不到好工作的人那就更多了。 我觉得现在的公司这样做，完全是因为人才市场上，可供选择的人力资源太多了， 他们会认为：我就这样对你，你要不满意就走人，反正人才市场上想得到你这个 职位的人很多。 要想得到自己满意的工作，我个人认为，最重要的一点就是，先把自己的能力提高， 记得去年老板在开会时说过一句话：目前每个公司都缺人才，但缺少的是高端人才， 而不是普通的职员。我非常赞同老板的这句话。要想让公司对你好，首先，你得能够拿 出公司对你好的资本，别人会的东西你一定要会，别人不会的东西你也会。这样你就有了 资本。有了资本，就可以拿着你的资本去威胁公司，公司为了留住你这样的高端人才， 工资、福利等那是肯定好。所以，我们现在要努力做人上人啊！ |
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| leesimaxy 发表于 2008-10-17 11:19 只看TA 3楼 |
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| 2楼说的实在是太好了，目前每个公司都缺人才，但缺少的是高端人才，的确是这样，现在的矛盾很突出，外面求职的几十万毕业生，这边进来的什么都不会干，最起码我们的企业就是这样的，像我们的老员工十分懊恼！ |
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| cavalier28 发表于 2008-10-17 13:01 只看TA 4楼 |
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| 哎~我们这种应届毕业生就是这么郁闷的 么办法 尤其西安学生太多了 |
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